Innovationsfähigkeit bedeutet für ein Unternehmen, die Fähigkeit sich auf Veränderungen einzustellen. Dies gilt innerhalb der eigenen Organisation bedingt durch technische Veränderungen, Fertigungsverfahren, Know-How und gesellschaftlichen Wandel in Bezug auf Anforderungen an den Arbeitsplatz. Stichworte: Work-life-ballance, Recruitimg, Digitale Technik,…
Ausserhalb der eigenen Organisation verändern sich Anforderungen an Produkte und Dienstleistungen gerade jetzt in einem einhergehenden politischen Verständnis über gesellschaftliche Werte und Ziele. Stichworte: Umwelt, Sicherheit, Diversität,…
Dabei kommt es nicht darauf an, welche eigene Einstellung Sie zu den Themen haben! Der Markt bestimmt die Nachfrage und Sie als Unternehmen müssen attraktive und anpassungsfähige Angebote machen. (Käufermarkt)
Auch dies gilt wieder für Ihre Kunden, wie für Ihre Mitarbeiterbindung.
Oft entscheidet nicht die sachlich „sinnvollere Lösung“ oder das nachweislich technisch ausgereiftere Produkt, sondern das, was politisch, gesellschaftlich dem gewünschten Image entspricht.
Hat Ihr Unternehmen einen Blick auf die Veränderungen?
haben Sie gesteuerte Prozesse implementiert, die Produkte und Dienstleistungen für morgen entwickelt?
Lassen Sie uns gemeinsam runter von alten Gleisen, rauf auf neue Pfade wechseln!
